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万博电子游戏章程

作者: 来源: 发布时间:2015年11月18日
 

江苏省江安高江苏级中学章程

(万博电子游戏教职工代表大会2015914日通过)

 

第一章  总 则

第一条  为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,推进教育现代化,提高办学质量,保证学校持续、稳定、健康发展。根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及有关法律、法规制定本章程。

第二条  学校坚持“面向现代化、面向世界、面向未来”和“以人为本,文化关怀,为学生终身优质发展和幸福生活奠基”的办学思想,全面推进素质教育,培养学生具有良好的思想修养和行为习惯,培养学生的创新精神和实践能力,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。

第三条  学校全称“万博电子游戏”,公办,四星级普通高中,学制三年。

第四条  学校以质量为中心,以发展为主线,以改革为动力,以“真诚教育”为特色,以“工作讲认真,相处贵真诚”为管理的基本思想,全面实施“优质、特色、和谐、幸福”的四大办学策略,把学校办成高标准、现代化的江苏省四星级高中。

第五条  学校实行校长负责、党组织保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。

第六条  学校校风为“团结、朴实、严谨、创新”;教风为“博学、敬业、善导、爱生”;学风为“励志、勤奋、崇实、尊师”;校训为“诚毅”。

第二章  行政管理

第七条  学校为全民事业单位,由如皋市教育局主管。

第八条  学校实行全员聘任制。按照“分级管理,分工负责”的原则,在校长领导下履行岗位职责。

第九条  校长是学校法人代表,具有行政决策权、行政指挥权、人事管理权和财务管理权。其职责是:

(一)全面贯彻党的教育方针、政策和法规以及各项规章制度,按教育规律办事,促进全体学生在德、智、体各方面的全面发展,全面提高教育教学质量。

(二)组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划,制定各项规章制度,审批学校各部门的工作计划,定期检查、协调各部门的工作,建立学校正常的教学秩序,提高学校管理水平。

(三)主持校务会议和全体教职工会议,定期研究分析和总结学校工作,提出今后改进工作的意见和措施。发扬民主,发动干部、教职工讨论学校工作的重大事项。

(四)领导思想品德教育、教学、体育卫生保健、后勤等项工作。

(五)团结领导班子成员,做好教职工队伍的思想建设、组织建设和业务培训工作,合理安排教师的工作,充分发挥教职工的积极性。

(六)坚持勤俭办学方针,健全财务管理制度,抓好后勤,加强对财务和物资的管理,关心师生员工的健康,不断改善办学条件。

(七)协调与校外有关部门和学生家长的关系,搞好学校、社会、家庭三结合教育,推进学校各项工作的开展。

第十条  副校长对校长负责,协助校长做好分管工作,并提出决策参考意见。

第十一条  学校设党政办公室、政教处、教务处、教科室、总务处、团委、工会等职能部门。各年级实行年级主任聘任制,年级主任由中层干部中有教育教学管理经验、有创新意识和敬业精神的同志担任,年级主任负责本年级的日常事务,负责对师生的管理与考核。各职能部门对相关岗位工作人员进行考核。

第十二条  学校实行校长办公会制,校长办公会议主要研究贯彻执行党的教育方针,落实上级布置的各项工作,审议学校规划、人事、课程改革等重大事项。学校行政办公会议主要内容是贯彻执行学校工作意见,汇报安排工作,会议由校长主持,成员为学校中层以上干部。

第三章  民主与监督

第十三条  学校党组织对学校实行政治领导,发挥监督和战斗堡垒作用。参与学校发展规划,工作计划,改革方案,人事安排等重大问题的决策。

第十四条  学校实行校务公开。校务公开的内容为:学校发展规划、办学目标,教育教学改革方案,领导班子思想作风建设、廉政建设方面的重要事项,规范收费项目,财务收支情况,涉及教职工权益的重要事项及热点问题。

第十五条  建立评议、考核干部制度。每年通过教代会或召开座谈会采用无记名测评方式评议干部。

第十六条  教职工代表大会,每学年召开一次。在特殊情况下,教职工代表大会可以提前或延期召开。教职工代表大会按照有关法律行使下列职权:

(一)听取并审议学校工作报告、改革方案、财政预决算、重要规章制度等并作出相应决议。

(二)讨论教职工奖惩办法、教学成果奖、绩效奖励实施方案。

(三)对学校教育、教学、管理工作提出批评、建议。

(四)参与评议考核学校党员干部。

第十七条  工会委员由工会代表选举产生,每届任期3年。工会委员会具体负责工会工作。

第十八条  学校教师、职工,对学校教育、教学、管理有权提出意见、建议,有权向上级反映情况,行使民主监督权利。

第十九条  学校接受政府和上级教育、财政、物价、审计等部门的督导、评估、检查、审计、监督,接受社会、家长的舆论监督,听取意见,自觉规范办学行为。

第四章  教育教学

第二十条  学校坚持立德树人,加强和改进德育工作。通过学科教学、班团活动、劳动与社会实践等形式对学生进行党的方针政策、公民道德、民主法治、纪律教育等,加强常规管理。

第二十一条  全面实施“真诚”德育管理模式,建设好德育机构及工作网络,使学校德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

(一)严格执行江苏省中小学素质教育的十条规定。

(二)学科课程有机渗透道德教育,加强班集体建设,做好团组织、文明监督岗工作。

(三)督促学生遵守《中小学生守则》及《学生一日常规》,培养学生良好的日常行为规范,做到讲仪表、讲礼貌、讲勤奋、讲纪律、讲公德,树立健康向上的整体形象。

(四)学校主动与社会、家庭配合,办好家长学校和法制学校,建立以学校、家庭、社会相结合的工作模式。

第二十二条  学校贯彻实施《国旗法》,每周一早晨全体师生集中,举行升旗仪式,进行爱国主义教育。

第二十三条  学校按国家和省教育厅制订的教学大纲、教学计划和教材的要求实施教学。

第二十四条  学校教学坚持以质量为中心,以学生为主体推进素质教育,开展教育、教学研究,更新教育观念,改进课堂教学方法,逐步采用现代化教学手段,努力提高教学质量。

第二十五条  学校教育、教学坚持面向全体,从学生的终身发展出发,实行分层次教学,因材施教,使学生全面发展。

第二十六条  学校按学科设立教研组,各年级按学科设备课组,作为教师集体进行教学研究的组织。设教研组长,由校长室会同教导处在优秀教师中挑选后聘任,教研组长组织本组教师落实教学计划,完成各项教学任务,积极开展教研活动。备课组长负责安排本组教学进度、内容、练习,组织集体备课、听课和评课工作。

第二十七条  学校以班级为教育、教学的基本单位,班主任担负班集体的组织、教育、指导、管理的责任,并负责协调班级各学科教学,担负学校与家庭、社会之间沟通联系的责任。

第二十八条  学校推行“真诚”课堂教学模式、执行教学“六认真”要求,抓好备课、上课、作业批改、辅导、考核等过程管理,全面实施课堂教学达标活动。定期组织学情调查、以学评教等教育教学质量的检查。

第二十九条  教导处组织期中、期末考试和分析,并按上级教育部门规定,组织学生各类考试。

第三十条  学校全面推广普通话,使用规范汉字。

第三十一条  学校依据国家课程教育计划实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划,维护课程表的严肃性,任何班级不得擅自停课。停课一天以内由校长批准,停课一天以上需报上级主管部门批准。

第三十二条  教材、学习资料的征订统一管理,任何人不得擅自向学生推销征订资料,切实减轻学生的课业负担。

第三十三条  学校加强教科研工作,优化课堂教学,组织教师积极参与教学改革和教育科研。

第三十四条  依照有关条例,正常开展学校的体育和卫生工作,每学年组织两次运动会和学生体检。组织学生定期开展劳动教育,社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

第三十五条  学校教工不得歧视学生,不得以任何形式体罚或变相体罚学生。

第三十六条  加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、升学、借读、复学等严格手续程序,严格执行招生、毕业证书颁发、学生档案管理等制度。

第三十七条  教导处认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集归档。

第五章  后勤保障

第三十八条  学校坚持后勤保障为教学服务,为教育科研服务,为师生服务的原则,讲求实效,严格工作规范,廉洁自律,克己奉公。

第三十九条  学校按上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准收费。依法接受社会组织和个人对学校的捐赠。依法向上级部门提出经费安排意见,申请政策扶持和经费支持。

第四十条  坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则,合理使用资金,搞好经费预、决算。

第四十一条  严格遵守国家财经制度和财经纪律,并接受职能部门和主管部门的审查和监督。

第四十二条  总务部门制订计划,合理进行校园设施的维护管理。加强校产管理,严防公物流失。加强对学校安全卫生工作的指导和检查。服务人员持证上岗,服务承诺上墙,切实提高服务质量。

第四十三条  依法做好学校临时用工的聘用、考核等相关工作。

第六章  综合治理

第四十四条  全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。

第四十五条  严格校园环境管理,创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富,形式要多样。

第四十六条  加强师德修养,注意自身形象,仪表端庄,举止大方,语言文明,交往有度。努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作生活环境。

第四十七条  学校从实际出发,对校园建设作整体规划,加强校园文化建设,创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

第四十八条  建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的设施,努力创建卫生、整洁的环境,做到校内无杂草,墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。

第四十九条  教室、办公室及会议室等窗明几净,物品摆放整齐。

第五十条  校内师生自行车按指定地点排放整齐,外来车辆进出校门,必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。学校周边不得设有台球、电子游戏机、录相厅等影响学校工作的娱乐场所。

第五十一条  学校经常对学生进行卫生教育和检查,用科学的态度来审视、对待任何突发疫情。

第五十二条  加强安全保卫工作的教育和排查。防火、防盗、防电、防毒,及时发现并排除隐患,确保学校安全无事故。

第七章  人事管理

第五十三条  学校教师、职工必须遵守宪法、法律和职业道德、维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度,学校必须依法维护教职工合法权益。学校尊重人才、尊重知识,教师享有《教师法》规定的权利,同时必须履行《教师法》规定的义务。

第五十四条  学校教师以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为努力方向。

第五十五条  学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。

第五十六条  学校加强校本培训,将校本培训纳入绩效考核。学校鼓励教师开展教育教学改革,鼓励教师参加进修或培训。脱产进修必须先签合同才能入学。

第五十七条  学校每学期由年级组对教工的师德素养、业务水平、业务成绩进行客观、公正、准确的考核。考核结果与绩效、聘用挂钩。

第五十八条  学校开展教学质量评估活动,评估结果作为对教师聘用、评先、晋级的依据。

第五十九条  学校组织对教职工的绩效实行考核。

第六十条  学校教工成绩突出者,由学校给予表彰,并按程序报请上级有关部门给予表彰奖励。

第六十一条  学校对违反法律、法规、规章制度的教职工予以教育、批评、处分,对造成严重后果的教职工上报主管部门予以处理。教工有依法申诉的权利。

第八章  学生工作

第六十二条  凡按有关规定升入或转入本校学习的学生即取得本校学籍,学校按国家教育部门颁布的规定管理学生学籍。

第六十三条  学生有下列权利

(一)参与学校管理,评议学校各方面工作。

(二)平等接受教育。

(三)参加学校安排的各种活动,使用教学设备、图书资料等资源。

(四)在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

第六十四条  学生应当履行下列义务

(一)遵守法律、法规和学校的规章制度。

(二)规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。

(三)立志成才,勤奋刻苦,努力完成规定的学习任务。

(四)文明守纪,遵守学校文明行为规范。

(五)维护学校声誉,为校争光。

第六十五条  学校实行学生会和班干部竞选制度。学生干部实行定期竞选轮换,使每个学生的组织能力都得到锻炼与提高。

第六十六条  学校共青团组织受学校党组织领导,团支部要认真搞好自身建设,协同班委会工作。配合学校党组织全面贯彻教育方针,在推进素质教育中发挥积极作用。

第六十七条  学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,通过扶助形式提供帮助和支持。

第六十八条  学校对优秀学生予以表彰和奖励。

第六十九条  学校对违反《中小学生守则》《中学生日常行为规范》和学校规章制度的学生给予教育、批评直至处分。

第九章  家长委员会

家长委员会是代表广大学生家长参与学校管理工作的重要组织形式,是联系学校、家庭、社会一体化教育的重要纽带。

第七十条  动员家长主动学习,协同学校组织家长培训等活动。

第七十一条  参与学校的重大活动,对学校的办学方向、教育质量等方面提出建设性意见,做出适当的评价,实行必要的监督。

第七十二条  每期召开至少两次工作会议,提出并研究一学期的工作计划,及时做出总结。如遇特殊情况也可根据需要由家长委员会或学校提议召开会议或开展活动。

第十章  财务管理

为了加强学校的财务管理,更好地贯彻国家及省、市财务制度、法规,合理地利用经费,保障教育事业健康发展。

第七十三条  学校校长是学校的法人代表,对学校的财务工作负总责。各处室部门负责人在校长领导下,除负责学校日常工作的管理,应了解相关财务规定及相关政策,协助校长做好资金的计划、申请、统筹安排、合理调配、财务审批等事务,努力将资金发挥出较好的效益。

第七十四条  学校配备专职财务人员二名,分别担任主办会计、出纳。财务人员应熟悉业务与相关政策,当好领导的参谋,做好票据与帐目的管理。其工作职责、权利见中华人民共和国《会计法》和上级有关规定及职责。

第七十五条  重大财务支出,应由校行政会研究决定。财务人员应对每一张报销的原始凭证进行审查。未经审批的原始凭证,不得支付、报销,未经审批或审批手续不全而支付的,由相关的财务人员负主要责任。

第七十六条  出纳人员应做到帐、款日结月清。大额现金应及时缴回银行,不在校内过夜。学校现金不得借给私人使用。

第七十七条  总帐人员应依法设置总帐、明细帐、固定资产明细帐等帐户,按会计制度规定,采用统一复式记帐方法,进行帐务处理。

第七十八条  学校必须按照有关规定积极组织收入,各种收费必须严格执行国家规定的收费范围、项目、标准。执行收费时,必须按教育收费公示制度的要求,张榜公布收费项目和标准,接受社会监督。       

    第七十九条  学校的各项支出要注重合理性,充分发挥经济效益,避免重复投入或投入后无使用价值。加强公用经费管理,学校要控制消耗性支出,如水电费、电话费、差旅费、招待费等支出,一律按国家相关规定办理。

第八十条  学校购置物资必须报经校长批准后由总务处统一购买,验收入库后由使用人领取。

第八十一条  学校食堂坚持以服务为宗旨,坚持勤俭节约的原则,精打细算,食堂账目健全规范,逐日收入、支出记录齐全,手续完备,采购人员要及时了解市场价格行情,向师生公布采购价格。

第八十二条  实行民主理财,加强财务检查和监督,成立校内财务内审小组,每学期结束后,对学校、工会、食堂帐目进行内审,并出具财务内审报告。

第八十三条  凡增加(购置)固定资产,需经固定资产保管人员验收签字并记入固定资产帐后,办理相关报销手续,基建、自建、调拨等固定资产,入固定资产帐。固定资产管理人员及时做好固定资产的出售、报废、报损减少审批手续,待领导审批后,方可减少固定资产帐。

第十一章  附 则

第八十四条  本章程经学校教职工代表大会通过,并报市教育局批准。

第八十五条  学校根据本章程,制订各项规章制度。本章程与国家法律、法规等有关政策相抵触的,一律以国家法律、法规和有关政策为准。

第八十六条  本章程解释权属万博电子游戏。

第八十七条  本章程自批准之日起施行。

 

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